COORDONNATEUR·TRICE D’ÉQUIPE ET COACH

COORDONNATEUR·TRICE D’ÉQUIPE ET COACH DE GROUPES JEUNESSE (RÉCRÉATIF ET AVANCÉ)

Allez UP agrandit son équipe! Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e coordonnateur·trice d’équipe et coach à temps partiel pour accompagner nos groupes jeunesse.

Tu es passionné·e d’escalade et tu as envie de transmettre cette passion aux jeunes? Tu aimes autant être sur le mur qu’organiser les coulisses d’un programme? Cette offre est peut-être pour toi.

Chez Allez UP, on s’engage à offrir des programmes de découverte et de développement de grande qualité aux jeunes. Nos coachs jouent un rôle essentiel en initiant une nouvelle génération de grimpeurs à notre sport, tout en les accompagnant dans leur progression.

En tant que coach, tu seras responsable d’un groupe tout au long de la saison. Tu utiliseras les plans de cours fournis, tout en les adaptant aux besoins et au niveau de ton groupe afin de créer une expérience stimulante, sécuritaire et motivante.

En plus de ton rôle de coach, tu assureras la coordination de notre équipe Introduction à la compétition (Division 3), notamment en planifiant les entraînements, en gérant le calendrier des compétitions et en soutenant les athlètes et les entraîneurs tout au long de la saison.

Tu travailleras en collaboration avec le coach en chef et le coach adjoint afin d’atteindre les objectifs du programme.

POSTULER
  • Rémunération selon l’expérience et l'ancienneté
  • Accès gratuit dans tous les centres ALLEZ UP et UPLIFY (10 au Canada) et Intergym
  • Accès à des cours et des programmes d'entrainement gratuits
  • Rabais avec nos partenaires et dans notre pro-shop (Petzl, Black Diamond, Evolv etc.)
  • Encadrer un groupe récréatif, avancé ou compétitif.
  • Élaborer les plans d’entraînement et les plans de cours pour l’équipe Introduction à la compétition (Division 3).
  • Coordonner les aspects liés aux compétitions : planification du calendrier, soutien aux entraîneurs et aux athlètes lors des événements, ainsi que les communications entourant les compétitions et les événements.
  • Soutenir le coach en chef et le coach adjoint dans différents projets à long terme, comme le développement de banques d’exercices et l’amélioration des processus administratifs.
  • Créer une expérience positive pour les jeunes et développer une relation de confiance avec eux.
  • Utiliser et adapter les plans de cours en fonction des besoins du groupe.
  • Communiquer avec les parents, en personne, par téléphone ou par courriel, notamment lorsqu’il est question de comportements ou du suivi des participants.
  • Rédiger les bilans de progression à la fin de chaque saison et offrir une rétroaction sur le développement des athlètes.
  • Veiller au respect des règles de sécurité afin d’assurer un environnement sécuritaire pour les participants, les clients et les membres de l’équipe.

REQUISES:

  • Expérience de l'enseignement et du service à la clientèle.
  • Gestion de programme sportif, gymnastique, natation, soccer ou autres.
  • Expérience antérieure en salle d'escalade est un plus, Bonne connaissance des techniques de conditionnement physique.
  • Expérience en gestion du personnel ou en leadership d'équipe. Doit avoir un grand enthousiasme pour l'escalade.
  • Grimpeur passionné, avec la volonté de partager son enthousiasme pour le sport aux gens de tous âges.
  • Capacité de gérer et de former les entraîneurs sur les attentes du programme.
  • Expérience dans les disciplines du bloc, de l'escalade sportive.
  • Excellentes aptitudes à la communication en personne, par courriel et par téléphone.
  • Une forte éthique de travail et une attitude positive.
  • Travailler de façon autonome.
  • Faciliter la résolution des problèmes et gérer des situations difficiles avec discernement.
  • Maîtrise des outils organisationnels tels que les applications Web, MS Office,Google Drive et les outils de point de vente.
  • Être organisé et axé sur les objectifs à atteindre.
  • Avoir un sens de l’observation aiguë - notamment concernant la gestion des risques

 

LES + :

  • connaître le logiciel Rock Gym Pro.
  • posséder les certification actuelles en premiers soins, RCR et DEA.

 

EXIGEANCES CONTEXTUELLES ET PHYSIQUES :

  • les responsabilités et le temps sont partagés entre les quarts de travail et les obligations administratives.
  • exigence minimale de quatre quarts de travail par semaine - incluant une jour de fin de semaine.
  • avoir des disponibilités en soirée et en fin de semaine.
  • être confiant et à l'aise à l'idée de travailler dans un environnement à forte circulation.
  • se tenir constamment debout et marcher pendant de longues périodes de temps.
  • avoir la capacité de grimper, s'accroupir, ramper, s'équilibrer, s'agenouiller.