ENTRAINEUR.SE CHEF

COACH SENIOR

Allez Up est à la recherche d’un(e) coach pour la gestion des programmes junior. Nous acceptons donc maintenant les candidatures pour le poste à temps partiel d’entraîneur(e) senior. L’entraîneur(e) senior est essentiel pour garantir la qualité des programmes d’introduction à la compétition, développement, et récréatives, tout en offrant un soutien constant aux autres entraîneurs et en assurant la cohérence des programmes avec les valeurs d'Allez Up.

L’objectif principal de notre programme d'escalade est de créer un cadre qui vise d'abord et avant tout le développement des athlètes et des clients. Nous visons à leur enseigner les compétences nécessaires pour réussir dans l'escalade, être sécuritaire dans le centre, tout en s'amusant.

À ce titre, nous recherchons une personne capable de se démarquer par ses capacités d'enseignement, de communicateur et ayant d’excellentes capacités administratives.


 
POSTULER
  • Rémunération selon l’expérience et l'ancienneté
  • Accès gratuit dans tous les centres ALLEZ UP et UPLIFY (10 au Canada) et Intergym
  • Accès à des cours et des programmes d'entrainement gratuits
  • Rabais avec nos partenaires et dans notre pro-shop (Petzl, Black Diamond, Evolv etc.)
  • Entraîneur(e) de l’équipe introduction a Competition - Development - Récréative.
  • Développer et supervise les entraînements ainsi que la préparation physique de nos athlètes.
  • Développer des plans de session pour les groupes introduction à la compétition/ development/ récréatives, alignés avec les objectifs de progression des athlètes.
  • Participer à l’élaboration de la planification à long terme des programmes avec l’entraîneuse en chef.
  • Participer à l’élaboration d’un bulletin des apprentissages des athlètes.
  • Ajuster les plans d'entraînements pour préparer les athlètes aux périodes de compétition et optimiser leurs performances.
  • Gèrer le calendrier des compétitions et coordonner la participation des athlètes, en veillant aux préparatifs nécessaires.
  • Assurer la communication avec les parents et les athlètes, en envoyant des mises à jour régulières et en répondant aux questions.
  • Être présent pendant les compétitions, assurant un soutien technique et mental lors des événements.
  • Assister l'entraîneur(e) en chef avec des taches administratives.
  • Embaucher, former, et soutenir les entraîneurs pour les programmes, offrant un mentorat continu.
  • S'assurer que tous les entraîneurs et participants suivent les procédures de sécurité, maintenant un environnement sécuritaire.

REQUISES:

  • Expérience de l'enseignement et du service à la clientèle.
  • Gestion de programme sportif, gymnastique, natation, soccer ou autres.
  • Expérience antérieure en salle d'escalade est un plus, Bonne connaissance des techniques de conditionnement physique.
  • Expérience en gestion du personnel ou en leadership d'équipe. Doit avoir un grand enthousiasme pour l'escalade.
  • Grimpeur passionné, avec la volonté de partager son enthousiasme pour le sport aux gens de tous âges.
  • Capacité de gérer et de former les entraîneurs sur les attentes du programme.
  • Expérience dans les disciplines du bloc, de l'escalade sportive.
  • Excellentes aptitudes à la communication en personne, par courriel et par téléphone.
  • Une forte éthique de travail et une attitude positive.
  • Travailler de façon autonome.
  • Faciliter la résolution des problèmes et gérer des situations difficiles avec discernement.
  • Maîtrise des outils organisationnels tels que les applications Web, MS Office,Google Drive et les outils de point de vente.
  • Être organisé et axé sur les objectifs à atteindre.
  • Avoir un sens de l’observation aiguë - notamment concernant la gestion des risques

 

LES + :

  • connaître le logiciel Rock Gym Pro.
  • posséder les certification actuelles en premiers soins, RCR et DEA.

 

EXIGEANCES CONTEXTUELLES ET PHYSIQUES :

  • les responsabilités et le temps sont partagés entre les quarts de travail et les obligations administratives.
  • exigence minimale de quatre quarts de travail par semaine - incluant une jour de fin de semaine.
  • avoir des disponibilités en soirée et en fin de semaine.
  • être confiant et à l'aise à l'idée de travailler dans un environnement à forte circulation.
  • se tenir constamment debout et marcher pendant de longues périodes de temps.
  • avoir la capacité de grimper, s'accroupir, ramper, s'équilibrer, s'agenouiller.