OUVREUR.SE CHEF

Allez Up cherche à agrandir son équipe d’ouvreurs.ses. Nous acceptons donc maintenant les candidatures pour le poste d’ouvreur.se en chef à temps plein. Allez Up est à la recherche de personnes très motivées, dynamiques et créatives  pour diriger l’équipe d’ouvreurs.ses.

Allez Up s'engage auprès de sa communauté à fournir des installations d'escalade de haute qualité et nous croyons fermement que l’équipe qui occupe et anime les lieux est une composante essentielle et primordiale au succès de cette entreprise. Les ouvreurs.ses sont chargé.es de créer et de maintenir l'excellence du produit de base d'Allez Up. 

À ce titre, nous recherchons un.e ouvreur.se de voies en chef qui est passionnée par la création de mouvement et enthousiaste à l'idée de créer des voies et des blocs de qualité.  L’escalade chez Allez Up doit être fluide, universellement appréciée et adaptée aux besoins de nos membres et de nos invités.   L’ouvreur/ouvreuse en chef relève directement du directeur général et est responsable de la gestion du flux de travail, de l'efficacité et productivité de son équipe.

 
POSTULER

  • Rémunération selon l’expérience et l'ancienneté

  • Accès gratuit dans tous les centres ALLEZ UP et UPLIFY (9 au Canada)

  • Accès à des cours et des programmes d'entrainement gratuits

  • Rabais avec nos partenaires et dans notre pro-shop (Petzl, Black Diamond, Evolv etc.)

  • Gestion de l'équipe d'ouvreurs
  • Planifier les « resets » hebdomadaires de blocs et voies
  • Créer des expériences de mouvement réfléchies et variées tout en respectant les normes de setting d'Allez Up
  • Assurer une variété et une diversité de mouvements dans l'ensemble du centre
  • Travailler en collaboration avec l'équipe, en traçant des voies/blocs dans les limites de sa capacité d'escalade
  • Grimper et tester les voies/blocs en fournissant un retour d'information clair et constructif à ses pairs
  • Modifier au besoin les voies/blocs selon les commentaires de l'équipe
  • Maintenir un espace de travail propre et organisé en tout temps
  • Faire respecter les normes de sécurité pour le travail en hauteur
  • Gérer l'inventaire des prises d'escalade et de l'équipement d'ouverture
  • Planifier les achats annuels de prises
  • Assurer l'entretien des installations et vérifier l'équipement de sécurité sur les murs
  • Gérer efficacement le temps de l'équipe et respecter les quotas quotidiens établis
  • Encadrer les ouvreurs, nouveaux et existants, afin de les aider à se développer de manière positive et en accord avec les valeurs fondamentales d'Allez Up
  • Promouvoir une expérience client positive
  • Établir des relations avec les membres et les invités

REQUISES

  • Excellent communicateur.trice
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Capacité à identifier et à développer les talents d’ouvreur.ses futurs.
  • Avoir le sens de l’observation
  • Personnalité amicale, caractère ouvert.e d’esprit
  • Être capable de rechercher et d’accepter, ainsi que de donner un retour critique de manière professionnelle
  • Expérience dans un domaine similaire ou pertinente
  • Une forte éthique de travail et une attitude positive
  • Forte passion pour l’escalade
  • Comprendre les mouvements d’escalade jusqu’à 5.13 et V9
  • Maîtrise du français parlé et écrit.
  • Maîtrise de l’anglais parlé : ce poste amène l’employé à communiquer avec ses homologues dans d’autres provinces canadiennes, ou à donner ou recevoir des formations dans les autres provinces canadiennes ou aux États-Unis.

 

VALORISÉES

  • Compétences dans les disciplines du bloc, de l’escalade sportive et de l’escalade traditionnelle
  • Travaux sur cordes et connaissances des manœuvres de sécurité
  • Expérience dans l’ouverture de voies et blocs commerciaux
  • Compréhension des compétitions d’escalade
  • Permis pour conduire un chariot élévateur et nacelle

 

EXIGENCES ENVIRONNEMENTALES ET PHYSIQUES

  • Disponibilité en journée
  • L’employé.e effectue fréquemment des travaux en hauteur à l’aide de matériel d’escalade, de gréements et/ou d’échelles.
  • Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé.e doit fréquemment monter et descendre des escaliers.
  • Se tenir constamment debout et marcher pendant de longues périodes de temps
  • Capacité à soulever, pousser, tirer et transporter de façon répétée plus de 50 livres
  • Grimper, tirer, s’accroupir, ramper, s’équilibrer et s’agenouiller
  • Le.la titulaire est tenu.e de porter un équipement de protection individuelle approprié lorsqu’il.elle effectue des tâches applicables